Você se sente pressionado no trabalho? Precisa de mais orientação e apoio? Acredita que merece um salário maior pelo que faz?
Não importa onde trabalhe, você depende do seu chefe para crescer. Mas pouca gente sabe como desenvolver um bom relacionamento com a pessoa mais importante para a sua carreira.
A maioria das relações entre funcionários e supervisores carece dos requisitos básicos à boa gestão: expectativas claras, recursos, acompanhamento do desempenho e recompensas adequadas. Este livro se destina a quem quer realizar um trabalho de qualidade e conquistar o reconhecimento merecido. Bruce Tulgan tem 15 anos de experiência entrevistando funcionários e treinando gerentes e apresenta centenas de táticas para extrair o melhor do relacionamento com seu chefe. Veja as principais delas:
• Em primeiro lugar, gerencie a si mesmo
• Adquira o hábito de gerenciar seus superiores diariamente
• Personalize a abordagem de acordo com cada chefe
• Procure entender o que esperam de você e reivindique os recursos necessários ao seu trabalho
• Monitore seu desempenho por escrito
• Peça orientações e feedback
Você vai aprender uma abordagem inovadora para lidar com qualquer tipo de chefe e lições simples para conseguir o apoio dele nas mais diversas situações.
Não tenha medo de gerenciar seu chefe... Você só precisa fazer isso muito bem.
BRUCE TULGAN é consultor de líderes empresariais no mundo inteiro e um requisitado palestrante. Fundou a RainmakerThinking, empresa de treinamento de gerenciamento. Já escreveu artigos para inúmeras publicações, entre as quais The New York Times, USA Today, Harvard Business Review, Training e Human Resources. É autor de Não tenha medo de ser chefe, Não tenha medo de gerenciar seu chefe e Os 27 desafios que todo chefe deve enfrentar (Editora Sextante), que já venderam mais de 200 mil exemplares.